中关新园举办第二期新晋管理者管理技能培训

3月16日，管理部第二期新晋管理者管理技能系列培训顺利落下帷幕。本期培训共有客务部、餐饮部、康乐部、工程部、财务部五个部门共计9名2016年新晋管理者参加。

为帮助和促进新晋管理者尽快适应管理角色，更好的开展各类管理服务工作，人力资源部自2015年起尝试组织开展这一专项培训。培训内容涵盖高效沟通、高效执行、时间管理、压力管理、培训管理及室内拓展六个方面，均为管理人员的必备工作技能。在本期培训的室内拓展课上，培训师还专门组织2015年第1期和2016年第2期的学员进行分组对抗，通过团队PK的方式考察学员对课程的掌握情况。

培训结束后进行了结业典礼，人力资源部经理母之华主持典礼并做培训总结，管理部副总经理何海燕宣读结业学员及优秀学员名单，管理部执行总经理周锋颁发结业证书并讲话。他首先对本期培训系列课程圆满结束表示祝贺，对培训学员的积极参与表示肯定。他强调管理干部要有学习意识、责任意识、服务意识，不断更新自我知识结构。同时要求管理者处理好管理与服务二者的关系，通过服务员工加强和完善管理，更好地服务学校、服务师生。