中关新园参加北京市第四届职业技能大赛斩获佳绩

    10月28-30日，北京市第四届职业技能大赛客房、餐饮、工程等各项决赛相继落下帷幕。中关新园管理部共有13名选手参加了五个项目的决赛，其中工程部制冷工张月胜在决赛中脱颖而出，取得第7名的优异成绩，客务部王单、餐饮部孙秋丽、杨艳梅等客房和餐饮服务员以及张永亮等2名计算机网络管理员也不负众望，在比赛中斩获佳绩。部分优秀选手还将获得专项技术等级证书。

                

 

                 

   本次大赛是市级一类竞赛，也是最高层次的全市性职业技能赛事。大赛以“展技能风采，圆成才之梦”为主题，由市人力社保局牵头，会同市国资委、市经信委等18家委办局和群团组织联合举办，竞赛项目多，影响范围广，得到了相关企业的积极响应和广泛参与。大赛重点筛选了多个技术含量高、难度大的竞赛项目，于6月初正式开赛，历经初赛、复赛和决赛三段赛程，每个阶段均需进行理论知识笔试和实操考核，竞争十分激烈。

                

   中关新园管理部高度重视并积极组织职工报名参赛。在中心的统一部署下，人力资源部协调客务、餐饮、工程等主要参赛部门，采取个人报名、层层选拔、择优参赛的方式，精心组织了由50名业务骨干组成的参赛队伍，报名参加9个项目的比赛，参赛人数和项目都明显超过了上届大赛。

                

 

                

 

                 

   为保证在大赛中取得良好成绩，同时也借参加技能大赛的契机提升园区整体技术水平和服务技能，中关新园管理部精心筹划、协调资源，在总结以往参赛经验的基础上，采取多种形式开展理论培训和实操训练，全面提升参赛选手的理论水平和操作技能；同时内聘大堂经理作为授课老师，对参赛选手集中进行英语培训；外请经验丰富的行业专家，现场指导和规范选手的实操细节；会议中心张胜群主任、周锋副主任以及管理部各级领导全程跟进参赛筹备工作，多次亲临技能大赛现场并进行具体指导。功夫不负有心人，在管理部的精心组织和员工的个人努力下，中关新园共有13名选手突破重围，成功闯入5个项目的决赛并取得优异成绩，为个人和园区争得了荣誉。

 

                

   中关新园管理部一向倡导和鼓励员工学习钻研业务及参加行业技能比赛，为员工创造和提供学习、交流机会，每年组织各层级培训约800学时。为营造“比、学、赶、帮、超”的业务学习氛围，园区在2008年开业运行后的第二年即举办了中关新园第一届业务技能大赛并持续至今，并于2016年6月举办了园区第四届业务技能大赛，既提高了员工技术水平，拓展了职业发展空间，也提升了员工队伍的整体素质和服务水平，形成了良好的学习风气和氛围。在管理机制上，管理部按照不同的工种和业务序列，制定了中、高级岗位评定细则进行动态管理，按照员工的技术能力和水平评定相应的职位和待遇，园区业务技能大赛和北京市职能技能大赛的参赛成绩即是员工职位评定的主要依据之一。正是这样的管理理念和举措为选手们积极参加北京市技能大赛并斩获佳绩打下了坚实的基础。

                

 
   学海无涯，艺无止境。通过持续组织园区业务技能大赛和参加北京市职业技能大赛，中关新园积极响应和契合李克强总理“培育精益求精的工匠精神”的号召，为员工搭建岗位技能比拼、业务学习交流和员工风采展示的平台，精心培育专业人才，精工打造服务产品，引导员工努力学习技能、刻苦钻研技术、走技能成才之路，在服务水平、业务技能上不断追求卓越、精益求精，全面提升园区团队的业务技能和服务意识，努力在学校服务保障工作中再创佳绩。

 

附：中关新园管理部参加决赛人员名单 
    客房服务员：王单、谢录娟、张晓君、周新红
    中餐摆台服务员：孙秋丽、户凰微
    西餐摆台服务员：杨艳梅、郭效禹、张喃、杨桂莹
    制冷工：张月胜
    计算机网络管理员：张永亮、陈鉴