管理部召开实习生工作总结暨结业典礼大会

管理部召开实习生工作总结暨结业典礼大会

       1月10日上午，管理部召开2012年实习生工作总结暨结业典礼大会。青岛恒星职业技术学院学生就业指导中心处长康兴、主任郑成龙，国新树人酒店管理有限公司总经理张贵宾，管理部副总经理孙战龙、王桂云，人力资源部和各用人部室领导，来自两所院校的27名结业实习生及其所在班组领导和同事，以及4所院校的29名在岗实习生参加了此次会议。会议由管理部总经理助理何海燕主持。

                  

                  

      人力资源部经理助理王蕾首先从实习生分布情况、工作表现、日常管理、融入北大四个方面对2012年管理部实习生工作进行了简要回顾和总结。她说，管理部实习生工作的开展离不开园区领导的关怀，离不开用人部室的配合和支持，更离不开实习生院校、管理公司各位领导的理解和协助，希望广大实习生们运用在园区增长的知识和才干，不断提升自身业务技能和品德修养，为未来的发展奠定坚实基础。
      客务部经理卞防军代表用人部室作了发言。他从园区整体工作思路与客务部对待实习生工作的实际情况着眼，与大家一起分享了客务部实习生成长的过程，并结合自身的工作经验和感受，希望广大实习生要摆正心态、克服困难、踏实工作，不断在工作中磨砺锻炼自己。
      接着，来自客务部的青岛恒星职业技术学院的实习生邢倩倩和黔南民族师范学院的实习生罗贞婷作为实习生代表与大家分享了对即将结束的实习生涯的收获和体会。
              

      随后，康兴处长和张贵宾总经理先后作了发言。他们希望广大实习生珍惜在园区的工作实践机会，在加强学习的时候，更要懂得感恩、责任和忠诚，使自身快速成长，早日适应社会发展的需要。
      最后，管理部副总经理孙战龙致辞。她首先代表管理部感谢广大实习生为园区工作的辛勤付出，对27名顺利结业的实习生表示祝贺，同时感谢实习院校与管理公司对园区实习生工作的大力支持。她说，中关新园作为同学们职业生涯的第一站，在提供实习岗位的同时更加注重对同学们能力的培养。随着园区运营模式不断成熟，管理部更加重视实习生工作，从业务技能、心理动态等工作生活的方方面面密切关注实习生的健康成长。

                             

      2013年是园区全面运营的一年，园区收入突破亿元大关，广大实习生能自觉担负本岗位的工作职责，为园区发展做出了贡献。针对2013年管理部的实习生工作开展，她提出两点希望：一是人力资源部要根据各部室实际情况，更合理的核算实习生需求数量，在现有合作院校基础上，积极开拓优质实习生生源学校，做好实习生招录工作；二是希望各部室在实习生管理和培养方面，认真贯彻张胜群总经理在总结大会上提出的精细化、专业化、规范化和品牌化的“四化”要求，本着合理使用和精心培养的角度做好各项工作，实现园区、学校和学生的三方共赢。她还希望同学们在中关新园的实习工作经历能对自己将来的工作有所助益，并预祝大家都能创造更加美好的未来。