管理部中高层管理干部参加“360°全方位沟通艺术之魂”体验式培训活动

管理部中高层管理干部参加
“360°全方位沟通艺术之魂”体验式培训活动 

      随着园区全面开业，管理部逐渐步入稳定发展阶段，业务范围及管理幅度不断扩大。为打造更加高效的管理团队，提高管理干部的沟通协调能力，2012年11月23日-24日，管理部经理助理及以上人员共16人参加了人众人培训公司主办的主题为“360°全方位沟通艺术之魂”的体验式培训。

 

      为期两天的培训寓教于乐，围绕“察人、立势、明理、推动”四大模块，通过趣味盎然环环相扣的体验活动逐层揭开团队沟通的神秘面纱。首先，参训人员通过性格测评对自己及团队成员有了更加深刻、全面的认识，并了解到“个人层面”和“组织层面”造成沟通障碍的因素以及消除障碍的方法。接下来的“勇闯鳄鱼潭”充分展示了沟通对目标实现的重要性，并启发参训人员对“赢”与“盈”的深入思考和总结，认识到相互信任在沟通中的重要作用，逐渐树立起合作共赢的理念。而“盗梦空间”活动则帮助参训人员分析确保沟通顺畅的方式方法，防止沟通失真，从而推动团队成员间建立起有效沟通。最后，“图形天下”的拼图活动使参训人员全方位了解了沟通的内容、方式、渠道、环境、心态等，引导其将培训内容与实际工作相联系，加入积极的行动力，从而真正创造实际效益。

  

           

      在本次培训中，参训人员积极投入，不管是课堂互动还是户外锻炼，大家都以饱满的热情参与其中，在体验中学习，在学习中进步。大家纷纷表示在培训中受到很深的触动，增强了团队意识和大局意识，体会到加强团队沟通与合作的重要性，并表示要将培训的收获运用到实际工作中，加强部门内部和部门之间的理解沟通，使工作开展更加高效有序，工作氛围更加融洽和谐。

 

       此次体验式培训是管理部提高管理干部综合素质，加强管理团队建设的重要举措。通过培训，管理部中高层管理干部启迪了思想，丰富了知识，同时也增加了彼此间的理解和信任，增强了团队凝聚力和向心力，为管理部进一步加强部门协作、提高管理效率提供了有力支持。